Jedes Unternehmen verfügt über unterschiedliche Stärken & Schwächen - kein Unternehmen ist perfekt. Um gesetzte Unternehmensziele wie Rentabilität, Wachstum, Beständigkeit, Image oder Sicherheit zu erreichen, bieten wir vielfältige Beratungsthemen an, die sie mit einem "neutralen Blick von außen" unterstützen.
Mit einem vertraulichen Gespräch zukünftiger Unternehmensziele bieten wir im Rahmen der geförderten Unternehmensberatung die Analyse der IST-Situation an und erstellen konkrete und praktikbale Handlungsempfehlungen. Diese sind mit Terminen, Verantwortlichkeiten, Erfahrungswerten, Tipps und Fördermöglichkeiten (Zuschüsse) hinterlegt. Auf Wunsch setzen wir diese Maßnahmen effizient für Sie um.
Durch die Akkreditierung bei GFAW Thüringen, BAFA, Thüringer Aufbaubank (TAB) und KFW erhalten Sie nicht rückzahlpflichtige Zuschüsse und geförderte Sonderkonditionen. Mehr»
Digitalbonus / TAB - Um sich im Wettbewerb nachhaltig behaupten zu können, ist es wichtig, die Digitalisierung in allen Geschäftsprozessen im Unternehmen fest zu etablieren. Mehr»
UnternehmensWert:Mensch - ist zukunftsweisende, motivierende und gesundheitsfördernde Personalpolitik, die zur Fachkräftegewinnung und -bindung beiträgt. Mehr»
*bundesweit zugelassener Berater der geförderten Unternehmensberatung
• GFAW Thüringen
• Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)
• Personalförderprogramm: Unternehmenswert:Mensch
Nichtrückzahlbare Fördermittel & Zuschüsse für Gründer, StartUps und Unternehmen »
Analyse der Unternehmenskennzahlen für Kostensenkungen,
strategische Entscheidungen, Investitionen, uvm. »
Beratung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in Socialmedia, Webseite, Print- und Onlinemedien »
Wachstums- / Investitions-/ Nachfolgefinanzierungen mit Krediten der Förderbanken und freien Finanzwirtschaft »
Beratung zur Digitalisierung für Unternehmen & Mitarbeiter für Software, Hardware, IT, Apps und Prozessoptimierung »
Beratung, Einführung, Verwaltung, interne Audits, QMB & Vorbereitung externes Audit der DIN ISO 9001:2015 »
Zukunftsorientierte Personalpolitik zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitervergütungs- und Kommunikationssysteme »
Innovative Gesundheits- und Benefit-Konzepte um MItarbeiter zu gewinnen, zu wertschätzen, zu motivieren und emotional zu binden »
Schlank, prakikabel und verständlich - IHR neues Qualitätsmanagement DIN 9001:2015
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