unternehmensWert:Mensch zielt darauf ab, nachhaltige Lern- und Verän­derungs­prozesse in Unternehmen anzustoßen.

Die Ziele des zu 80% geförderten Beratungs­programms sind:

• Unternehmen für zukünftige Herausforderungen zu sensibilisieren,
• bei der Entwicklung und Umsetzung einer mitarbeiter­orientierten Personal­politik konkrete Unterstützung zu bieten,
• Unternehmen zu befähigen, auf die vielfältigen betrieblichen Herausforderungen, die die Veränderungen der Arbeits- und Produktions­welt sowie der demografische Wandel mit sich bringen, eigenständig angemessen zu reagieren sowie
• in den Unternehmen eine Unternehmenskultur zu etablieren, die zur motivations-, gesundheits- und innovationsförderlichen Gestaltung der Arbeits- und Produktionsbedingungen wie auch zur Fachkräftegewinnung und -bindung beiträgt.

Um diese Ziele zu erreichen, setzt unternehmensWert:Mensch auf professionelle Prozess­beratung unter Beteiligung der Beschäftigten.